Gerente Operativo Reg Toluca Hidalgo

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Gerente Operativo Región Toluca e Hidalgo

1. Objetivo del Puesto

Generar y asegurar las condiciones óptimas para que las sucursales operen de manera eficiente, manteniendo la calidad que nuestros clientes esperan. Por medio de la adecuada selección de personal para cada sucursal, fomentando la capacitación y desarrollo profesional, así como el control y la gestión de los recursos de la empresa conforme a las políticas establecidas. Coordinando los procesos entre las sucursales y otras áreas, garantizando una comunicación clara y efectiva.

2. Funciones

Operaciones
1) Generar flujos de comunicación para la información relevante de procesos administrativos y operativos para la sucursal.
2) Asegurar la asignación de accesos a sistemas y equipo de trabajo a nuevos ingresos.
3) Asegurar, supervisar y validar la logística del control vehicular.
4) Supervisar el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipo y mobiliario
5) Gestionar el proceso de apertura de nuevas sucursales de acuerdo con el plan de expansión.
6) Atender eventos extraordinarios originados por, quebrantos a los procesos establecidos contingencias o eventos naturales.
7) Apoyar para el desahogo de asuntos laborales, civiles, penales y mercantiles.
8) Realizar y documentar visitas a sucursales, dando seguimiento oportuno al cumplimiento de los acuerdos previos.
9) Supervisar que las sucursales cuenten con los insumos necesarios para operar y evitar suspensiones de servicio.
10) Organizar eventos institucionales.
11) Cubrir vacaciones y permisos del subdirector regional.

Capital Humano
12) Dar seguimiento a la capacitación y acreditamiento de todo el personal.
13) Administrar y coordinar la cobertura de la plantilla del personal.
14) Levantar requisiciones, coordinar entrevistas a candidatos y evaluaciones técnicas (puestos técnicos).
15) Apoyar en realizar la búsqueda de candidatos y proceso de contratación, integración y armado de expedientes de nuevos ingresos.
16) Realizar solicitud de aplicación de bajas de personal.
17) Gestionar los movimientos de personal.
18) Registrar incidencias y gestión de tiempo para gerentes, responsables de sucursal, auxiliares y tomadores de sucursales chicas y personal de staff, con base en el calendario de nómina.
19) Cargar mensualmente archivo de calificaciones para pago de la Compensación Variable por Resultados.
20) Registrar actas administrativas al expediente en el sistema, así como su envío en físico a corporativo.
21) Gestionar que el personal de nuevo ingreso cuente con las herramientas necesarias (batas, gafetes, etc.) para realizar sus funciones.
22) Realizar las aclaraciones presupuestales con las diferentes áreas.
23) Administrar y controlar el programa de vacaciones anual.

Administración y Finanzas
24) Supervisar el proceso de inventarios de materia prima en sucursales (auditorias en bodegas), respetando las políticas autorizadas con el fin de controlar los costos de elaboración.
25) Apoyar en la elaboración y administración del presupuesto de gastos gestionables asignado a la región.
26) Autorizar las requisiciones de papelería y limpieza acorde a calendario.
27) Supervisar el mantenimiento, reposición y compra del parque vehicular de la región.
28) Gestionar los fondos fijos de gerentes de sucursal.
29) Realizar altas y pagos de proveedores 

PERFIL

Nivel de estudios: Licenciatura concluida, titulado
Especialidad o carrera: Económico-Administrativas-contable, Ingeniería industrial, Áreas de salud.
Experiencia Laboral Previa
• Gerente de sucursal
• Jefaturas
• Coordinador Operativo
• Coordinadores de Proceso

Habilidades Técnicas
• Paquetería Office
• Manejo de SAP

Zona de trabajo:

Toluca e Hidalgo, indispensable vivir en Hidalgo (o contoar con disponibilidad para cambio de domicilio)

Que me ofrece la empresa:

Contrato directo.

Sueldo base + Prestaciones de ley.