Especialista Indicadores

Garantizar que el proceso de administración y pago de nómina se realice de manera precisa, eficiente y en cumplimiento con las normativas legales vigentes. Esto incluye asegurar que los colaboradores reciban sus pagos en tiempo y forma, y que las obligaciones fiscales y de seguridad social se calculen y reporten correctamente.

1. Objetivo del Puesto: Garantizar que el proceso de administración y pago de nómina se realice de manera precisa, eficiente y en cumplimiento con las normativas legales vigentes. Esto incluye asegurar que los colaboradores reciban sus pagos en tiempo y forma, y que las obligaciones fiscales y de seguridad social se calculen y reporten correctamente.

2. Funciones

• Cálculo de montos brutos y netos de pago como: Salario, horas extra, gratificaciones, bonos, comisiones por ventas, compensaciones, descansos trabajados, prima dominical, festivos laborados, prima vacacional, vacaciones, incapacidades, etc.
• Mantenimiento de registros de nómina como cambios de sueldo, centros de costo, pensiones alimenticias, deducciones obligatorias como Infonavit, FONACOT, ingresos o bajas de personal, incapacidades, ausentismos.
• Conocimiento en papeles de trabajo para conciliación de nómina
• Calculo y entero del FONACOT
• Cálculo del SUA (EMA, EBA, conciliación, pago)
• Cálculo de nómina
• Cálculo y comprobación del impuesto sobre la renta
• Altas, bajas, modificaciones de salario ante el IMSS, créditos Infonavit,
• Cálculo y entero del Impuesto Sobre Nómina
• Resolver dudas de pago del personal
• Conocimiento de cálculo del aguinaldo
• Conocimiento de cálculo de PTU
• Elaboración y presentación de la declaración de Prima de Riesgo
• Atención y resolución de requerimientos ante autoridades como el Seguro Social, INFONAVIT, FONACOT, Secretaría de Finanzas.
• Conocimiento en administración de caja y fondo de ahorro
• Preparación de información para presentación de dictámenes IMSS, INFONAVIT, ISN
• Conocimiento en requerimientos de timbrado CFDI
• Conocimiento en servicios especializados y administración de plataformas ICSOE, SISUB
• Conocimiento en administración y cálculo de provisión vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
• Conocimiento en ajuste anual de impuestos
• Conocimiento en presupuesto de sueldos y salarios
• Conocimiento en indicadores de nómina como elaboración de presupuesto de sueldos y salarios, tiempo extra, ausentismos, descansos, gasto real vs presupuesto. etc.
• Procesos de evaluación y firma de contratos en herramienta docusign.