Gerente de Riesgos Compliance

Solicitamos Gerente de riesgos- Compliance

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¿Qué necesito?

• Escolaridad: Derecho, Contaduría Pública, Finanzas o Administración de Empresas. / Maestría en Auditoría, Derecho Corporativo, Gestión de Riesgos o un MBA (Titulo y cédula).

Experiencia Laboral Previa

De 7 a 10 años en áreas de control interno, auditoría, legal o cumplimiento.

Mínimo 3 años liderando equipos o coordinando áreas de cumplimiento a nivel gerencial.

Conocimientos Previos

Diseño e implementación de Modelos de Gestión de Riesgos (COSO, RCSA).

Experiencia específica en BCP:

Diseño y ejecución de Análisis de Impacto al Negocio (BIA).

Desarrollo de estrategias de recuperación de desastres (DRP) en conjunto con TI.

Coordinación de simulacros de crisis y gestión de comunicación de emergencia.

Conocimiento normativo: Profundo conocimiento de leyes mexicanas (anticorrupción, protección de datos, leyes sectoriales) y marcos internacionales (FCPA, UK Bribery Act).

Habilidades Técnicas

Evaluación de Riesgos: Capacidad para diseñar, alimentar y monitorear Matrices de Riesgo (Probabilidad vs. Impacto). Diseño de modelos de evaluación de pruebas y mapas de calor

Marcos de Control Interno: Dominio de metodologías como COSO, RCSA, MCA o ERM.

Normatividad Mexicana: Conocimiento de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, Ley Federal del Trabajo y normativas de transparencia.

Conocimiento y desarrollo de políticas de Due Diligence a terceros.

Idiomas: inglés mínimo intermedio B2

¿Qué ofrecemos?

• Contratación directa por la empresa.
• Sueldo base
• Prestaciones de ley y superiores.

¿Dónde trabajaré?

• Ejército Nacional, Miguel Hidalgo.
• Modalidad hibrida Lunes a viernes 8:00 am- 17:30 hrs.

Interesados postularse por este medio con CV actualizado